5,273 ciudadanos chilenos llegaron al Perú para trabajar


Según Digemin, solo 4,601 ingresaron ya contratados para ejercer su labor por un tiempo determinado. El primer país de procedencia es Chile.
Un total de 40,359 extranjeros de diversas profesiones y especialidades llegaron al Perú en el 2012 para incorporarse al mercado laboral del país, según un reporte de la Dirección General de Migraciones y Naturalización del Perú (Digemin).

De ese total, 35,758 ostentan la calidad migratoria de trabajador, es decir, que buscan instalarse en el país para ejercer su profesión o actividad económica en el país.

En tanto, 4,601 ingresaron con la categoría de trabajador designado, es decir, fueron contratados por las empresas para cumplir labores específicas por un determinado tiempo y luego retornarán a sus lugares de origen.

En el informe –elaborado al 13 de diciembre último– se establece que el mayor número de personas que llegó al país para trabajar proviene de Chile, con un total de 5,273 ciudadanos chilenos.

Siguen Colombia (5,082), Argentina (4,393), España (3,046), Bolivia (2,668), Brasil (2,382), Estados Unidos (1,851) y Venezuela (1,228).

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  1. #1 por v.regional el 16/12/2012 - 08:12

    “Los profesionales extranjeros no amenazan la mano de obra local”
    Jaime Bellido
    El especialista en derecho comercial aseguró que la cantidad de trabajadores extranjeros no es significativa en relación a la PEA nacional. Asimismo, cuestionó la demora de los procesos administrativos en la Digemin.
    “América Latina se ha vuelto atractivo para buscar trabajo”, afirmó Bellido
    Jaime Bellido, especialista en derecho comercial e inversión extranjera, aseguró que la afluencia de profesionales extranjeros no representa una amenaza para la PEA local, porque el número no es “significativo”.
    “Los peruanos que trabajan en el exterior llegan a 3 millones, pero nosotros tenemos 60 mil personas que llegan del extranjero, principalmente, ejecutivos que requieren las empresas”, añadió en Canal N.
    Los países emergentes de América Latina –destacó- se han vuelto atractivos para trabajar, en medio de la crisis financiera. Entre el 2010 y 2011 –indicó- recibimos mayor afluencia de ciudadanos españoles, que subieron en 2 mil personas. Sin embargo, afirmó, el país que envía más funcionarios es EE.UU.
    “De los 60 mil inmigrantes al 2010, 22 mil con carnet de extranjería provienen de EE.UU”, afirmó.
    Trámites
    Bellido advirtió que la cantidad de personas que vienen al Perú a trabajar se ha venido reduciendo “significativamente”. Entre el 2005 y 2009 –señaló – llegaron 8900 personas, y en el 2009, 650.
    En este contexto, cuestionó la demora de los trámites administrativos. En primer lugar –explicó- se necesita un permiso para firmar el contrato, que se entrega en dos días; luego debe presentarse la documentación al Ministerio de Trabajo, que demora 4 o 5 días (antes el plazo era de entre 15 y 20 días)
    Finalmente, detalló el experto, debe solicitarse el cambio de la calidad migratoria para tener la condición de residente en el Perú. Hace un año –indicó- demoraba entre 1 mes y cinco semanas, como sucede en otros países de la región, pero ahora el plazo hoy es de entre 4 y 5 meses. “Eso nos hace menos competitivos”, aseveró.
    “Lamentablemente, en la Dirección General de Migraciones y Naturalización(Digemin) se requieren documentos adicionales que no están incluidos en el TUPA de la empresa. Por ejemplo, la hoja de vida. Existen idas y venidas en la evaluación de los funcionarios y los nuevos requisitos, que retrasan el proceso innecesariamente”, manifestó.Lo fundamental –sostuvo- es la racionalidad y la predictibilidad de los trámites. Por ejemplo, en la Digemin solo se puede solicitar información por un expediente, sino debe hacer cola otra vez. “La única explicación que encuentro es que buscan eliminar a los tramitadores. Pero la mejor forma de evitarlo es con celeridad, simpleza y transparencia”, afirmó.

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